yamaha: che spettacolo!!!

[zauro]

solidarietà alle solite persone che pagano i momenti di crisi economica....mi sento particolarmente coinvolto visto che anche la mia ditta è sull 'orlo del tracollo...fortunatamente siamo una ditta piccola ed il mio datore sta facendo di tutto per stare a galla....(anzichè tagliare gli stipendi)....il brutto è che il lavoro c' è....ma non ci pagano!!!!!quindi siamo messi peggio di altri!!!! cmq....meglio non pensarci....buon natale a tutti!!!!!!

[ANTOCARTA]

Il prossimo anno mi compro il T max....almeno li aiuto.......

[moa76]

Anto........

[remowilliam]

Strano Paese questo, hanno protestato sopra un tetto rischiando per tutelare il loro lavoroed hanno ottenuto una cosa importante(almeno in questo momento) e cioe' la cassa integrazione che anche se non e' la panacea almeno permette di sopravvivere in attesa di tempi migliori.
A proposito di tempi migliori quando arriveranno? certamente alcuni settori hanno in parte invertito la rotta e stanno vedendo la luce alla fine del tunnel di certo o almeno i dati parlano cosi il settore auto e moto sara' in grossa difficolta' per parecchi anni a venire prima di poter dire che anche per questi settori la crisi sia considerata superata .
E dal 2012 chiude fiat(detto dall AD Marchionne)in Sicilia altro che incentivi ...

[ANTOCARTA]

Adesso vediamo se si riprendono nel 2010 con le due Bombe...così definite...
Il Tenerè nella versione nuova e rivisitata.....e l'atteso successo dell'Fz8......

[vic64]

Ciao a tutti, secondo me non è una questione di vendita o meno di nuovi modelli, è vero che la crisi ha colpito duro ma è anche vero che nel periodo delle vacche grasse le società hanno introitato lauti ricavi, ricavi che comunque non sono finiti in un fondo a tutela delle aziende (non dico dei soli lavoratori ma di tutta l'azienda). Quindi quando le vendite calano la prima azione da parte dei pluristipendiati manager è il taglio del personale. D'altronde il nostro mondo si basa sui numeri ed i numeri fanno una buona o una cattiva azienda, non è la professionalità o le competenze di quadri ed operai che vanno valorizzate ma solamente i numeri.......e alla fine ci si trova con aziende potenzialmente competitive costrette al fallimento per colpa (o volontà) dei propri manager. Ed il cetriolo va in .... sempre all'ortolano.
Un grosso augurio di buon lavoro a tutti quelli che il lavoro lo stanno perdendo.